Le Cambodge réaffirme son engagement en faveur de normes de travail responsables lors du Forum de l'OCDE à Paris
AKP Phnom Penh, le 12 février 2026 -- Le gouvernement royal du Cambodge (GRC) a réaffirmé son ferme engagement à améliorer les conditions de travail et à promouvoir des pratiques commerciales responsables dans le cadre de son intégration au commerce international, a déclaré Heng Sour, ministre du Travail et de la Formation professionnelle.
S'exprimant lors du Forum 2026 de l'OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l'habillement et de la chaussure, tenu les 11 et 12 février au siège de l'OCDE à Paris, le ministre a souligné que le GRC demeurait déterminé à renforcer les normes de travail, condition essentielle au rôle du Cambodge en tant que fournisseur mondial responsable de vêtements, de chaussures, d'articles de voyage et de sacs, conformément aux principes de la responsabilité sociale des entreprises (RSE).
Heng Sour a dirigé une délégation tripartite cambodgienne composée de représentants du gouvernement, des employeurs et des travailleurs au forum annuel. Ce dernier a réuni des participants de pays membres et non membres de l'OCDE, de grandes marques internationales, des syndicats, des associations patronales mondiales, des organisations de la société civile et des instituts de recherche.
Les discussions ont porté sur les nouveaux défis auxquels sont confrontés les secteurs du vêtement et de la chaussure, notamment la nécessité de renforcer les pratiques d'achat responsables et le respect des normes internationales du travail et des chaînes d'approvisionnement.
Pendant cet événement, Heng Sour est également intervenu comme intervenant lors d'une table ronde. Il a partagé l'expérience du Cambodge et les mesures opportunes mises en œuvre pour soutenir l'économie nationale, garantir la résilience des industries du textile, du vêtement, de la chaussure, des articles de voyage et de la maroquinerie, et protéger les revenus des travailleurs, même en période de crises mondiales et régionales.



Par C. Nika





